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Accueil Lycée Sainte Marguerite BTS Assistant de Gestion PME/PMI
BTS Assistant de Gestion PME/PMI

BTS Assistant de Gestion PME/PMI

Lycée Sainte Marguerite

A référentiel commun européen

Résultat Ste Marguerite 2017: 100% de réussite à l'examen.

Résultat Ste Marguerite 2016: 100% de réussite à l'examen.

Résultat Ste Marguerite 2015 : 91,65% de réussite à l'examen.

Admission :

La formation est ouverte en priorité aux titulaires du bac STMG mais également aux titulaires d'un bac général ou professionnel.

Les candidats doivent avoir une bonne capacité d’analyse.

Une grande faculté d’adaptation ; le sens des relations humaines et de la communication seront des atouts pour réussir dans cette filière.

Description de la fonction et des débouchés :

L’Assistant de gestion PME-PMI doit être capable d’exercer la fonction de collaborateur administratif et de conseiller le dirigeant ou le cadre dirigeant de PME-PMI.

Il contribue à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

Il doit être capable d’assurer des fonctions administratives comme le courrier, le téléphone, le classement..., des fonctions comptables comme les travaux de préparation qui ne sont pas pris en charge par un centre ou un cabinet de gestion, facturation, paie…, enfin des fonctions commerciales comme l’accueil des clients, devis, recherche de fournisseurs...

Exemples de métiers: Assista(e) commercial(e); assistant de gestion en PME PMI; secrétaire.

Qualités requises :

L’Assistant de gestion PME-PMI doit maîtriser la communication interne et externe, la gestion commerciale et le dialogue avec les partenaires extérieurs de l’entreprise et participer à la gestion comptable.

Stages en entreprise :

La durée totale des périodes de stage est de 12 semaines sur 2 ans dans une ou deux PME de 5 à 50 salariés de préférence, en France ou à l’étranger.

Les périodes en milieu professionnel constituent, pour le candidat à l’examen, des moments privilégiés pour :

  • Participer à des situations professionnelles réelles,
  • Assister le chef d’entreprise dans ses prises de décisions,
  • Développer des compétences professionnelles polyvalentes,
  • Gérer des relations avec les clients et les fournisseurs,
  • Accompagner des projets de gestion des risques,
  • Utiliser des technologies de l’information, de la communication et des logiciels de gestion.

Matières Enseignées :

Horaires hebdomadaires

Disciplines 1ère année
 2ème année
Culture générale et expression     2 h      2 h
Langue vivante 1     4 h      3 h
Management des entreprises     2 h      2 h
Économie     2 h      2 h
Droit     2 h      2 h
Relation avec la clientèle et les fournisseurs     4 h      1 h
Administration et développement des ressources humaines     -      2 h
Organisation et planification des activités     3 h      -
Gestion et financement des actifs     -      2 h
Gestion du système d’information     2 h      -
Pérennisation de l’entreprise     -      4 h
Gestion du risque     -      2 h
Communication   3 h 30      2 h
Atelier professionnel     4 h      3 h
Langue vivante 2 (facultative)     2 h      2 h

 

Poursuites d'études :

Le BTS a pour objectif l'insertion professionnelle. Il est cependant possible de poursuivre en licence professionnelle dans le domaine de la gestion, du management des organisations, de la comptabilité, des ressources humaines.

En licence LMD administration et gestion des entreprises ou administration économique et sociale.

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